Blog

Polski rynek pracy końcem 2019 roku odnotowywał najlepsze wyniki liczby pracujących od czasów przemiany ustrojowej. Rekordowo wysoka liczba aktywnych zawodowo Polaków wraz z niskim stopniem bezrobocia wynoszącego 5% spowodował, że rynek pracy w naszym kraju stał się rynkiem pracownika. Obecna

Przeprowadzając proces rekrutacji pracodawca spotyka się z dziesiątkami kandydatów, z którymi pierwszy kontakt najczęściej przyjmuje formę analizy ich CV. Wśród poszukujących pracy, część z nich stara się za wszelką cenę zainteresować przyszłych pracodawców, zdarza się więc, że opisywane przez nich

Wieloletnie wykształcenie, analityczny umysł, zdolności techniczne – to przymioty, którymi cechują się osoby posiadające tytuł inżyniera. Ci świetnie wykwalifikowani pracownicy są podstawą, na której zbudowany jest sektor przemysłowy każdej gospodarki. Jednak pomimo wielu uczelni mających w swej ofercie kierunki techniczne,

Home office -praca zdalna, praca z domu, jakkolwiek to nazwiemy, nieomal z dnia na dzień stała się nieoczekiwanym doświadczeniem milionów ludzi na całym świecie. I, zaznaczmy to od razu, nie zawsze doświadczeniem łatwym i przyjemnym. Jednak w obliczu pandemii COVID-19

Wyścig technologiczny w branży mobilności autonomicznej trwa w najlepsze. Przewagę w poszczególnych obszarach rozwoju zdobywają ci, którzy potrafią pozyskać najlepszych na rynku inżynierów, programistów, analityków, testerów, jak również wysokiej klasy menadżerów, którzy łączą specjalistyczną wiedzę z umiejętnością zarządzania. Dlatego tak

Dynamiczne zmiany zachodzące w branży inżynierii i rosnące wymagania dla jej pracowników sprawiają, że firmy potrzebują coraz większej liczby doskonale wyszkolonych pracowników, a ich liczba na rynku jest nadal zbyt niska. To wszystko powoduje że rekrutacja inżynierów, zwłaszcza na wyższe

Profesjonalny doradca personalny czy rekruter jest świadom wagi, jaką dla jego klienta ma wynik procesu rekrutacyjnego. Aby zakończył się on sukcesem, należy wykorzystać wszelkie adekwatne narzędzia służące do lepszego poznania kandydatów, a co za tym idzie dokonania właściwego wyboru przyszłego

Czy Państwa biznes jest gotowy do szybkiego przystosowania się do wymagań najnowszych technologii cyfrowych? Czy ma silne podstawy SMAC (ang. social, mobile, analytics, cloud), które pozwolą na wprowadzenie trendów kształtujących tę nową, po-cyfrową erę? Czy posiadają Państwo kadrę, oferującą produkty

Branża IT rozwija się w zdumiewającym tempie, a deficyt na pracowników o profilu informatycznym stale się powiększa. Z badań wynika, że dopiero w roku 2030 uda się w Polsce pozyskać wystarczającą liczbę programistów, a to przy założeniu, że w tym

Inżynieria to niezwykle szeroka dziedzina, dzieląca się na wiele różnorodnych kierunków, w tym m.in. mechanikę, automatykę czy inżynierię chemiczną. Absolwenci studiów inżynierskich mają umiejętności logicznego myślenia i rozwiązywania problemów, co predestynuje ich do wielu ścieżek kariery. Poniżej przedstawiamy listę kilku