W związku z wejściem w życie Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (Rozporządzenia Parlament u Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO)) w Unii Europejskiej chcemy Cię̨ poinformować́ w jaki sposób i jakie dane zbieramy w naszych procesach rekrutacyjnych:
Administrator danych / HR Project
Administratorem Twoich danych osobowych jest HR Project sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie 31-026 przy ulicy Radziwiłłowskiej 27/18.
Inspektor ochrony danych
Inspektorem ochrony danych jest Krzysztof Kuczma. Możesz się skontaktować z naszym inspektorem ochrony danych pisząc na adres poczty elektronicznej iod@hrproject.com.pl lub tradycyjnie na adres:
ul. Radziwiłłowska 27/18
31-026 Kraków
Cele przetwarzania i podstawa prawna
Twoje dane będą̨ przetwarzane w celach rekrutacyjnych na konkretne stanowisko na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (podjęcia działań́ na żądanie osoby, której dane dotyczą̨, przed zawarciem umowy) lub jeśli wyrazisz zgodę̨ na przetwarzanie Twoich danych osobowych na przyszłość́, Twoje dane będą̨ przetwarzane w celu przeprowadzania przyszłych rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a (zgoda).
Obiorcy danych osobowych
Odbiorcami danych osobowych mogą̨ być́ osoby uczestniczące w procesach rekrutacji zatrudnione u Administratora na zasadzie B2B lub umowy zlecenia.
Okres przetwarzania
W przypadku kandydatury na obecną rekrutację, dane są̨ przetwarzane do momentu jej zakończenia. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji, dane będą̨ przetwarzane do czasu wycofania zgody, chyba że wcześniej użyjesz innego, równoważnego środka, np.: zgłosisz żądanie usunięcia danych.
Twoje uprawnienia
Posiadasz prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, uzyskania kopii, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do sprzeciwu – zgodnie z Rozporządzeniem ogólnym o ochronie danych (RODO/GDPR).
Cofniecie zgody
Jeśli wyrazisz zgodę̨ na przetwarzanie Twoich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych, masz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność́ z prawem przetwarzania.
Skarga do organu
Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a po 25 maja 2018r. przepisy Rozporządzenia Parlament u Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tzw. RODO).
Dobrowolność́ podania danych i wyrażenia zgody
Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu przeprowadzenia toczącego się̨ procesu rekrutacyjnego. Wyrażenie zgody na przetwarzanie w związku z późniejszymi rekrutacjami jest dobrowolne, ale jej niewyrażenie spowoduje ich nieprzetwarzanie w innych procesach rekrutacyjnych niż obecny.