SZUKASZ PRACY
LUB PRACOWNIKA?
Od lat specjalizujemy się w skutecznych rekrutacjach
i doradztwie personalnym.
Jesteśmy zespołem
doradców personalnych
Specjalizujemy się w rekrutacji programistów i szkoleniach personalnych
Nasz zespół tworzą ludzie, którzy to, co robią, traktują bardzo poważnie. Ciągłe szlifowanie umiejętności i rozbudowywanie potencjału naszych doradców personalnych pozwala nam tworzyć zespół - jeden z lepszych w tej branży.
Nasze cele
Skuteczność i efekt
Naszym celem jest prowadzenie skutecznych i efektywnych procesów rekrutacyjnych w firmach na terenie całego kraju. Zależy nam, aby nasi Klienci mogli skupić się wyłącznie na wyborze najlepszego kandydata do współpracy, dlatego planujemy wspólnie całość procesu rekrutacyjnego (direct search, wstępna selekcja kandydatów, assessment).
Praca w IT
Oferty pracy dla programistów. Na tym się skupiamy.
IT to jeden z najszybciej rozwijających się segmentów rynku. Miejsc pracy nie brakuje, globalne prognozy wskazują na stały, szybki wzrost zapotrzebowania. Prawo popytu i podaży sprawia, że z miesiąca na miesiąc prowadzenie rekrutacji IT i praca dla programistów staje się coraz większym wyzwaniem. W końcu liczba doświadczonych i utalentowanych programistów jest dość mocno ograniczona. HR Project powstał przede wszystkim z myślą o prowadzeniu skutecznych i sprawnych rekrutacji z branży IT. Przedkładamy wąską specjalizację w zakresie prowadzonych projektów rekrutacyjnych nad rekrutacje o charakterze masowym.
Najnowsze ogłoszenia w naszym serwisie:
Setki ofert pracy w jednym miejscu. Znajdź miejsce dla siebie!
Wyszukaj ofertę pracy.
Aktualności
Pokolenie silversów, czyli starzenie się społeczeństwa a rynek pracy
Czy wiesz, że osoby w wieku 50+ stanowią dzisiaj niemal 40% naszego społeczeństwa? Szacuje się,
Jak zbudować efektywny i wydajny zespół pracowników?
Każdego tygodnia nawet najlepiej zorganizowane zespoły napotykają przeszkody, które utrudniają im efektywne działanie w obrębie
Dowiedz się, jak menedżerowie mogą tworzyć wydajne zespoły w 2023
Rok 2023 to czas niemałych rewolucji w zakresie zarządzania zespołem. Wynika to z zawirowań, jakie