Jakie cechy powinien posiadać szef idealny? 🕵️‍♂️ Jak się okazuje, ważne są nie tylko wysokie kompetencje!

Odpowiedzialność szefa nie kończy się tylko na udźwignięciu firmy, powinien też wspierać i motywować pracowników i skutecznie nimi zarządzać. Nie każdy jednak jest urodzonym przywódcą, chociaż niektórych cech można się nauczyć! 👍 Głowa firmy przede wszystkim powinna być samodzielna i zdyscyplinowana. Nie może zabraknąć jej również pewności siebie, poczucia wartości i świadomości swojego stanowiska i możliwości, jakie ze sobą niesie. Oprócz tych wymienionych, standardowych cech, pracownicy coraz częściej wymieniają jako pożądane umiejętności przywódcy związane bezpośrednio z relacjami międzyludzkimi. Jakie to cechy? ⁉️

Obecnie dąży się przede wszystkim do kreowania modelu przywództwa opartego na wzajemnym szacunku i umiejętności słuchania. 🤝 Pracownicy cenią w swoich szefach lojalność i pomoc w rozwiązywaniu problemów, a także dozę pokory pozwalającą na przyjmowanie konstruktywnej krytyki i zasięganie rad i pomocy w problematycznych kwestiach.

Jakie cechy zagrażają zatem dobremu przywódcy? ⚡️ Szczególnie niebezpieczny jest narcyzm, zaraz po nim brak poczucia humoru i kontroli swojego ego. Negatywnie na funkcjonowanie firmy wpływa również nadmierna kontrola podwładnych, brak delegowania zadań i brak komunikacji. 💥

Niełatwo jest zyskać szacunek i autorytet jako głowa firmy, jednak wystrzeganie się kardynalnych błędów i zarządzanie na zasadzie „przywództwa empatycznego” jest skuteczną drogą do sukcesu i nawiązania relacji z podwładnymi. Pamiętajmy, że dobry szef powinien nieustannie dążyć nie tylko do własnego rozwoju, ale również motywować do niego swoich pracowników! 👥🔥