Aktualnie dla naszego Klienta z branży energetycznej poszukujemy Kandydata na stanowisko Manager/ka Projektów OZE.

Opis stanowiska:

• Koordynacja realizacji projektu, nadzór nad harmonogramem, zakresem, budżetem, ryzykiem, BHP, jakością wykonanych prac;
• Poszukiwanie nowych możliwości w postaci zakupu terenów, gotowych projektów lub projektów do wybudowania z obszaru OZE;
• Zarządzanie obszarem go green, polegającym na dekarbonizacji produkcji poprzez budowę własnych źródeł zielonej energii, a także projektów odzysku;
• Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje
• Współpraca z partnerami, w tym projektantami i specjalistami innych branż, a także współpraca z Biurem Prawnym w tematach związanych z przygotowaniem umów;
• Analiza danych rynkowych w celu monitorowania działań oraz wdrażania odpowiednich rozwiązań;
• Analiza projektu RtB – weryfikacja kompletności dokumentacji projektowej;
• Umiejętność oceny gotowości projektu do przekazania do realizacji, wskazanie braków i koniecznych do uzupełnienia obszarów
• Wsparcie procesu rozwoju projektów OZE od etapu RtB do etapu budowy
• Umiejętność przygotowania specyfikacji technicznych , zapytań ofertowych, SIWZ, harmonogramów rzeczowo-finansowych;
• Koordynacja procesu przetargu, ocena ofert, negocjacje;
• Przygotowywanie cyklicznych raportów z realizacji projektu;
• Budowa zespołu odpowiedzialnego za te zadania oraz koordynowanie jego działań.

Oczekiwania:

• 4-Doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w branży energetycznej;
• Doświadczenie w kompletnej realizacji projektów OZE (wiatrowej i/lub fotowoltaicznej);
• Znajomość metodologii PRINCE2 oraz umiejętność praktycznego zastosowania narzędzi tj.: MS Project, Visio;
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej – mile widziana znajomość AutoCAD, Inwentor;
• Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie;
• Znajomość pakietu MS Office w szczególności Excel, Power Point;
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do wyjazdów służbowych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B: premie i systemy prowizyjne;
• Pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej;
• Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód (do wyjazdów terenowych);
• Szkolenia, możliwości rozwoju.