Aktualnie dla klienta z Katowic szukamy osoby na stanowisko Starszy/starsza Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac.

Obowiązki:

• Naliczanie list płac oraz przygotowywanie kart czasy pracy do wynagrodzeń;
• Nadzór nad ewidencją czasu pracy (urlopy, zwolnienia lekarskie itp.);
• Sporządzanie deklaracji rocznych, jak PIT-11;
• Sporządzanie sprawozdań do instytucji zewnętrznych, np. GUS, ZUS, US;
• Prowadzenie akt osobowych pracowników
• Obowiązki z zakresu przyjmowania pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, umawianie badań, szkoleń bhp) oraz rozwiązywania stosunku pracy;
  
• Realizacja procesów personalnych  w organizacji;
• Sporządzanie, prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji osobowej pracowników;
• Sporządzanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne firmy.

Oczekiwania:

• min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku i obsługa 200+ osób;
• Biegła znajomość Kodeksu pracy oraz przepisów kadrowo – płacowych;
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole;
• Umiejętność pracy z dokumentacją kadrową i dbałość o poufność informacji;
• Dokładność, skrupulatność i dobra organizacja pracy;
• Znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point);

Mile widziane:

• Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia lub zarządzanie zasobami ludzkimi).

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B – w zależności od preferencji;
• Pensja podstawowa oraz system premiowy;
• Wszystkie niezbędne narzędzia do komfortowej pracy;
• Szeroki pakiet benefitów, w tym: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe, bony i paczki świąteczne, dofinansowanie do wakacji dzieci;
• Możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w szkoleniach;
• Zgrany, doświadczony i wspierający zespół.