Aktualnie dla klienta z Gliwic z branży produkcyjnej szukamy osoby na stanowisko: Specjalistka ds. kadr i HR (k/m). 

Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej i elektronicznej oraz bieżąca jej aktualizacja;
• Wystawienie zaświadczeń dot. zatrudnienia dla obecnych i byłych pracowników;
• Obowiązki z zakresu przyjmowania pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, umawianie badań, szkoleń bhp) oraz rozwiązywania stosunku pracy;
• Wsparcie w realizacji procesów rekrutacyjnych oraz zatrudniania pracowników;
• Udział w planowaniu i analizie wykonania planu szkoleń;
• Wykonywanie analiz i sprawozdań dotyczących spraw kadrowych i HR;
• Udział w organizowaniu szkoleń dla użytkowników wyrobów i usług, staży, praktyk dla uczniów i studentów;
• Prowadzenie zadań związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi;
• Monitorowanie terminów pracowniczych badań lekarskich.

Oczekiwania:

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Dobra znajomość j. angielskiego;
• Dobra znajomość MS Office;
• Wielozadaniowość i umiejętność dobrej organizacji pracy własnej;
• Odpowiedzialność za powierzone zadania;
• Komunikatywność i umiejętność jasnego przekazywania informacji;
• Umiejętność współpracy w zespole;
• Chęć uczenia się nowych zagadnień.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (administracja, prawo);
• Umiejętność obsługi programu Płatnik;
• Zaawansowana znajomość programu MS Excel;
• Doświadczenie w administrowaniu systemu czasu pracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (6.000 – 10.000 zł brutto UOP);
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premia kwartalna;
• Szeroki pakiet benefitów, w tym: pakiet prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie grupowe, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• Możliwość rozwoju zawodowego;
• Dofinansowania do szkoleń, kursów czy studiów podyplomowych;
• Parking dla pracowników;
• Wspierający i zgrany zespół.