Aktualnie dla klienta z branży elektroenergetycznej poszukujemy Solution Architecta. 

Obowiązki:

• Rekomendowanie optymalnych rozwiązań technicznych, narzędzi i platform, które najlepiej odpowiadają potrzebom projektów;
• Zapewnianie spójności i synergii architektonicznej dostarczanych systemów w ramach architektury korporacyjnej;
• Wsparcie zespołu w rozwoju wiedzy i kompetencji w zakresie technologii, standardów oraz metodyk wytwarzania oprogramowania;
• Opracowywanie, aktualizacja i utrzymanie dokumentacji technicznej nowo tworzonych systemów;
• Optymalizacja procesów definiowania, dokumentowania i utrzymywania architektury rozwiązań IT;
• Identyfikowanie potencjalnych ryzyk i problemów projektowych oraz rekomendowanie działań minimalizujących ich wpływ;
• Współpraca z zespołem DevOps nad przygotowaniem infrastruktury i określeniem warunków wdrożenia systemu;
• Projektowanie architektury systemów o wysokiej dostępności i skalowalności.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów IT;
• Kilkuletnie doświadczenie w programowaniu w Javie (Java 11/17+);
• Doświadczenie w pisaniu serwisów RESTowych;
• Znajomość frameworków Maven i Hibernate;
• Znajomość baz danych (SQL, PL/SQL);
• Umiejętność pracy z repozytoriami kodu (Git) i CI/CD (Jenkins);
• Zrozumienie wzorców projektowych i testów jednostkowych (JUnit).

Mile widziane:

• Doświadczenie z Quarkus, Kafka, Docker, MicroProfile, Flyway;
• Znajomość UML i narzędzi do modelowania architektury;
• Background w branży energetycznej.

Oferujemy:

• Pracę w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku w trybie hybrydowym (2-4 dni w miesiącu w biurze);
• Stabilne zatrudnienie na podstawie UOP;
• Atrakcyjny, rozbudowany system premiowy;
• 50% kosztów uzyskania przychodu w zakresie realizowanych prac twórczych;
• Bogaty pakiet benefitów: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie;
• Indywidualny program szkoleniowy z wysokim budżetem;
• Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników;
• Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy;
• Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego oraz możliwości rozwoju na wielu płaszczyznach (np. dofinansowania do studiów podyplomowych, szkolenia managerskie, konferencje, fora);
• Udział w innowacyjnych projektach, mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie;
• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.