Aktualnie dla naszego Klienta z branży automotive poszukujemy Kandydata na stanowisko Project Launch Manager. Praca stacjonarna w Tychach.

Zakres obowiązków:

• Poprowadzenie procesu uruchomienia projektu od fazy industrializacji do rozpoczęcia produkcji (SOP);
• Współpraca z zespołem badawczo-rozwojowym i projektowym z Chin, w zakresie wymagań projektu, specyfikacji i harmonogramów;
• Współpraca z klientami europejskimi, zapewnianie jasnej komunikacji, rozwiewanie wątpliwości i informowanie ich o postępie projektu;
• Współpraca z zespołem sprzedaży w Niemczech/Szwecji w celu dostosowania się do wymagań klientów, prognoz i harmonogramów projektów;
• Zarządzanie budżetami projektów i upewnianie się, że projekty są realizowane w ramach ustalonych ograniczeń kosztowych;
• Monitorowaniu i zapewnianie jakości projektu, rozwiązywanie problemów mogących pojawić się w fazie uruchamiania;
• Nadzór nad harmonogramami i kamieniami milowymi projektów;
• Monitorowanie potencjalnego ryzyka, opracowywanie planów;
• Zapewnianie zgodności z normami branżowymi i bezpieczeństwa w całym cyklu życia projektu;
• Raportowanie o stanie projektu kierownictwu i interesariuszom.

 
Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie mile widziane z zakresu zarządzania projektami;
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami, szczególnie w branży motoryzacyjne;
• Dobra znajomość procesów produkcyjnych w branży motoryzacyjnej, w tym wymienników ciepła i zaworów;
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, w połączeniu ze zdolnością do efektywnej pracy z zespołami interdyscyplinarnym;
• Biegła znajomość języka angielskiego, znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• Umiejętności rozwiązywania problemów i proaktywne podejście do zarządzania projektami;
• Znajomość metodologii kontroli jakości i ciągłego doskonalenia;
• Możliwość podróżowania w razie potrzeby w celu spotkań z klientami i członkami zespołu w Europie i Chinach.

 
Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Międzynarodowe środowisko pracy;
• Dofinansowanie wypoczynku, paczki świąteczne, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych;
• Dofinansowanie szkoleń i kursów;
• Możliwość rozwoju, przestrzeń do realizacji pomysłów oraz możliwość wdrażania dobrych praktyk, które przyczynią się do prawidłowej pracy działu.