Opublikowano 2 lata temu
Aktualnie dla naszego Klienta z branży elektronicznej/elektromobilności poszukujemy Product Managera.
Obowiązki:
- Przygotowywanie i wdrażanie strategii oraz koordynowanie procesu rozwoju nowych produktów, a także rozwijanie produktów już istniejących;
- Wypracowanie planów budżetowych w ramach podległych grup asortymentowych;
- Wprowadzanie nowych produktów, usług lub rozwiązań na rynek;
- Zarządzanie cyklem życia produktów (rowery elektryczne, hulajnogi, skutery);
- Kreowanie polityki sprzedażowej, pozycjonowania cen i akcji promocyjnych;
- Monitorowanie trendów rynkowych, a także analiza konkurencji oraz poziomu sprzedaży podległej kategorii produktowej;
- Prowadzenie negocjacji handlowych oraz określanie warunków współpracy z bieżącymi i nowymi dostawcami zagranicznymi w zakresie cen, jakości, terminów dostaw itp;
- Koordynacja procesu produkcji produktów od pomysłu aż do dostawy;
- Dbałość o terminowość i jakość dostaw,
- Opracowywanie dokumentacji i procedur dotyczących produktów;
- Współpraca z pozostałymi działami firmy, w celu prowadzenia spójnych działań dotyczących kontentu produktowego.
Oczekiwania:
- Minimum 1-2 lata doświadczenia na stanowisku: Junior Product Manager, Product Manager, Category Manager lub Brand Manager;
- Wykształcenie wyższe;
- Doświadczenie w negocjacjach z Azją – warunek konieczny;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Umiejętność analizowania danych;;
- Inicjatywa oraz samodzielność w poszukiwaniu informacji;
- Dobra znajomość MS Office z naciskiem na Excel
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu;
- Komunikatywność.
Mile widziane:
- Zainteresowanie sportem, branżą samochodową oraz elektroniczną;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Zatrudnienie na podstawie UOP lub B2B;
- Atrakcyjny system wynagrodzeń + system premiowy;
- 4 dni zdalne w miesiącu;
- Ubezpieczenie medyczne, Multisport;
- Narzędzia niezbędne do pracy;
- Urlop zawsze w okresie świąteczno-noworocznym 😊;
- Rabat pracowniczy na produkty i usługi oferowane przez Pracodawcę;
- Możliwość udziału w szkoleniach;
- Możliwość rozwoju.