Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko Kierownika /Kierowniczki spawalni.
Praca stacjonarna w siedzibie firmy.

Zakres obowiązków:

• Planowanie, organizowanie oraz monitorowanie realizacji założonego planu produkcyjnego, w tym nadzór nad jakością, terminowością i kosztami produkcji, wdrażanie usprawnień;
• Współudział w ciągłym doskonaleniu przepływów procesów spawalniczych;
• Współudział we wdrażaniu i kontroli nowych projektów;
• Zarządzanie pracą podległego zespołu produkcyjnego;
• Raportowanie i dokumentacja procesów produkcyjnych;
• Organizowanie szkoleń wewnętrznych dla pracowników;
• Nadzorowanie prawidłowej obsługi, eksploatacji urządzeń i narzędzi pracy;
• Przewidywanie możliwości wystąpienia problemów jakościowych;
• Rozwiązywanie problemów i zarządzanie zdarzeniami kryzysowymi;
• Kontrola przestrzegania zasad BHP oraz zapewnienie bezpiecznych warunków pracy;
• Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji założonych celów – działy obróbki, wycinarki, CNC, prasy, kontrola jakości, kadr, montażu;
• Doraźne spawanie testowe, ustalanie norm.

Oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, mile widziana branża metalowa/HVAC, minimum 2 lata;
• Znajomość technologii spawania TIG/MAG/MIG;
• Umiejętność pracy z dokumentacją technologiczną oraz dokumentacją procesu spawania;
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem pracowników;
• Koncentracja na kosztach oraz jakości wytwarzanych produktów (kierownicy rozliczani z efektywności kosztu pracy – EKP);
• Zorientowanie na wyniki i dbałość o optymalizację procesów;
• Wykształcenie minimum średnie;
• Umiejętność szybkiego reagowania na pojawiające się problemy i ich rozwiązywanie;
• Odporność na stres oraz dobra organizacja pracy;
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela.

Mile widziane:

• Doświadczenie z optymalizacją procesów produkcyjnych, np. kursy z zakresu Kaizen, Lean;
• Znajomość przepisów BHP i zasad zarządzania jakością.

Oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie wynikowe;
• Możliwość rozwoju, awansu;
• Narzędzia niezbędne do pracy;
• Przyjazną atmosferę.