Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej prowadzimy rekrutację na stanowisko: Kierownik/czka Biura Kontroli Jakości.

Obowiązki:

• Kontrola jakości dostaw (zaopatrzeniowych i kooperacyjnych) dla potrzeb realizowanej produkcji i świadczonych usług;
• Ustalanie zgodności produkcji, pod względem jakościowym dla wszystkich produkowanych wyrobów, z dokumentacją konstrukcyjną własną i obcą oraz z obowiązującymi w tym zakresie wymaganiami, normami i przepisami prawa;
• Nadzór jakościowy nad wykonawstwem zgodnym z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną oraz wsparcie techniczne poszczególnych procesów i operacji,
• Wskazywanie komórkom produkcyjnym miejsc powstawania produkcji wadliwej i braków w celu przeprowadzenia analizy przyczyn ich powstania oraz podjęcia działań zapobiegawczych;
• Nadzór nad stosowaniem właściwych metod kontroli potwierdzających spełnienie wszystkich wymagań klienta;
• Wydawanie poleceń w sprawie przeprowadzenia dodatkowych pomiarów, prób lub analiz dla ustalenia jakości produkcji;
• Opiniowanie rozwiązań, zmian, uwag i spostrzeżeń oraz formułowanie ekspertyz dotyczących oceny i kontroli poszczególnych procesów technologicznych;
• Ustalanie metod działania, systemów kontroli, środków technicznych oraz opracowywanie metod badań i kontroli parametrów technologicznych w celu zapewnienia optymalnego poziomu jakości produkcji.

Oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe techniczne;
• min. 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Posiadanie uprawnień VT i PT;
• Znajomość technologii, budowy, naprawy, eksploatacji maszyn i urządzeń;
• Komunikatywność oraz wysokie umiejętności interpersonalne w zakresie współpracy z partnerami biznesowymi;
• Wysoka kultura osobista oraz umiejętności łatwego nawiązywania kontaktów;
• Wysokie umiejętności organizacyjne;
• Znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Kwartalna premia motywacyjna w wysokości 30% wynagrodzenia zasadniczego;
• Adaptacja – wdrożenie i szkolenie niezbędne do świadomej i bezpiecznej pracy;
• Szeroki pakiet benefitów: pakiety opieki medycznej, karta sportowa, możliwość skorzystania z dofinansowania w ramach Zakładowego Fundusz Świadczeń Socjalnych;
• Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon;
• Możliwości rozwoju zawodowego: Szkolenia rozwijające wybrane kompetencje i poszerzające wiedzę merytoryczną, udział w konferencjach krajowych i zagranicznych, uczestnictwo w studiach podyplomowych z możliwością częściowego refundowania kosztów;
• Przyjazną atmosferę w pracy.