Aktualnie dla naszego Klienta z branży FMCG poszukujemy HR Biznes Partnera, woj. świętokrzyskie.

Kluczowe zadania:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnego: ocena kompetencji kandydatów, prowadzenie dokumentacji, selekcja kandydatów, sporządzanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych;
• Monitorowanie i ocena procesów rekrutacyjnych, informowanie zainteresowanych stron o ich przebiegu;
• Sterowanie procesem adaptacji i wdrożenia nowego pracownika;
• Monitorowanie poziomu fluktuacji kadry pracowniczej oraz stopnia jej satysfakcji;
• Prowadzenie procesu szkoleń i wszystkich czynności z nimi związanych (m.in. zgłaszanie pracowników na szkolenia, ocena efektywności, kompletowanie dokumentacji);
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe z zarządzania;
• Studia podyplomowe z zakresu ZZL;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
• Min. 3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowiska;
• Doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej i sprzedażowej;
• Doświadczenie w tworzeniu wewnętrznych aktów prawnych, procedur oraz programów rozwojowych opartych na rozwoju kompetencji;
• Doświadczenie w analitycznym zarządzaniu wynikami i KPI w HR;
• Znajomość obsługi pakietu MS Office, a w szczególności Excel;
• Umiejętność: przekazywania informacji;
• Dobra organizacja pracy własnej;
• Inicjatywa w działaniu;
• Orientacja na wynik;
• Umiejętność radzenia sobie ze stresem, oraz pracy pod presją czasu.

Oferujemy:

• Umowa o pracę;
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy;
• Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie;
• Telefon oraz laptop;
• Szkolenia.