Oferta pracy:

Architekt Biznesowy

Opublikowano 1 rok temu

Aktualnie dla naszego klienta z branży technicznej poszukujemy Architekta Biznesowego (Senior/ ekspert).

Obowiązki:

  • Pełnienie roli lidera obszaru architektury rozwiązań i analizy biznesowej;
  • Współpraca z obszarem architektury korporacyjnej;
  • Opieka nad metodami i produktami prac w obszarze analizy biznesowej, oraz nad repozytorium architektonicznym rozwiązań;
  • Bieżące wsparcie zespołów projektowych wdrażających systemy w różnych obszarach biznesowych;

Oczekiwania:

  • Doświadczenie: minimum 3 lata na podobnym stanowisku, w roli Architekta Biznesowego;
  • Znajomość metodyk wytwórczych zintegrowanych systemów IT;
  • Znajomość technik modelowania (procesów biznesowych, danych, funkcji systemów itd), oraz notacji UML i BPMN;
  • Umiejętność opracowania produktów analizy biznesowej;
  • Doświadczenie w pracy z zespołami wykorzystującymi zwinne metody pracy;
  • Doświadczenie związane z integracją systemów;
  • Doświadczenie w pracy z narzędziem Enterprise Architect;
  • Komunikatywność, zorientowanie na cel, zdolności przywódcze.

Mile widziane:

  • Język angielski w stopniu komunikatywnym. ;
  • Znajomość branży energetycznej. ;
  • Znajomość baz danych, w tym SQL.;
  • Znajomość zagadnień związanych z infrastrukturą IT, DevOps ;
  • Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa IT.;
  • Znajomość Service Oriented Architecture oraz umiejętność pracy z narzędziami do obsługi zadań (JIRA). ;

Oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie UOP;
  • Możliwość pracy zdalnej;
  • Branżowe platformy e-learningowe
  • Mentoring;
  • Szkolenia zewnętrzne
  • Trening umiejętności miękkich
  • Konferencje w Polsce

Aplikuj online

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.
Wymagany jest poprawny numer telefonu.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, przez HR Project Sp. z o.o. (ul. Radziwiłłowska 27/18, 31-026 Kraków), również w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.U.2018 poz. 1000).